为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，健全基本公共服务体系，万隆社区党总支以党建为引领，以现有的社区人社基层服务平台为基础，优化提升就业服务功能，打造家门口的就业服务站，通过端口前置、重心下沉，让辖区就业困难群体享受到“就在身边”的幸福感。

强化站点建设，确保功能到位

(资料图)

社区党总支按照“十个一”的建设标准以及“五个清”的服务标准建立就业服务站，服务站设有就业服务专岗并配备各项硬件设施，按照“十个一”服务机制为居民提供就业登记、就业指导、就业帮扶、社保政策咨询等服务。同时针对新就业形态特点，在“十个一”建设基础上，将提供理论宣讲、安全生产、文明创建等宣传活动，为劳动者提供更加优质贴心的服务。

强化底数摸排，打通服务壁垒

社区两委干部作出表率，充分发挥网格员、居民小组长等力量，按照“不漏一人”的要求，聚焦目标任务，摸排本辖区的劳动力资源总量、已经转移输出的劳动力数量、可挖掘的农村劳动力资源等，切实摸清底数，同时建立劳动力就业信息名册，形成稳定就业清单、灵活就业人员清单、有就业意愿人员清单。

强化就业匹配，提高就业实效

社区党员干部充分发挥引导作用，通过一对一与环保产业园的企业联系，收集缺工数量、用工需求、岗位需求、技能要求等，形成“岗位库”和“求职库”，引导企业积极参与到扩就业工作中，积极吸纳困难就业群体，并及时向辖区内有意愿人员点对点推送岗位信息，一对一帮扶，做好供需匹配，提高就业实效。截至目前，已帮助成功就业10余人。

强化协同推进，打造服务矩阵

万隆社区党总支联合街道劳保科围绕重点人群多举措开展就业帮扶工作，上半年以来，已经开展中西式面点培训、盐水鸭制作培训等，通过理论知识、实际操作以及颁发合格证书等形式提高技术技能水平，惠及人数20余人；开发公益性岗位5个，为就业困难群体提供保洁、河湖巡查等岗位，增加收入，为在家门口就业创造了优质条件；重点关注离校未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年，一对一开展服务，询问就业情况及就业意愿，推荐就业岗位，同时社区提供见习岗位，推进青年群体就业帮扶工作。

下一步，万隆社区党总支将紧紧围绕“党建提质增效”工作思路，继续推进家门口就业服务站建设，创新举措，整合资源，完善基层服务生态，不断开辟家门口就业新路径，以“小驿站”撬动“大就业”，切实提高就业服务水平。

通讯员：星小宣

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